临湘市职业中专学校2019年度教育质量报告

临湘市职业中专学校2019年度教育质量报告

1.学校情况

1.1学校概况

临湘市职业中专创办于1983年，是一所由临湘市教体局主办的职业学校，国家级重点中等职业学校，省级示范性中等职业学校。涵盖中职教育、成人教育、教师培训三大职能。

学校区位优势明显，倚长江，携京广，近三荷，邻杭瑞，水陆空交通便捷。它环境优美，校内鸟语花香，景色宜人，是花园式单位，绿色学校；它交通便捷，地处南正街，南接107国道与京珠高速，西邻市政府。是岳阳市园林式单位，省级文明学校，国家级“德育”先进单位。学校占地面积103亩（68664㎡），校舍建筑面积5.11万㎡。其中教学用房1.28万㎡，学生生活用房1.06万㎡，校内实训基地0.65万㎡，教师用房1.62万㎡。交通运输类汽车运用与维修专业是湖南省示范性特色品牌专业。本专业连续八年在岳阳市中职技能比赛中获团体总分第一名，近年来，该专业在各级各类技能比赛中获得国家级三等奖5个，省级一等奖11个省级，二、三等奖55个。

1.2 学生情况

学校现有在籍中职学生3198人，业余专、本科电大学员512人，学校2019年招生1204人，（其中全日制620人）巩固率99.6%，2019年毕业生910人。

1.3 教师队伍

教职员工142人，文化教师68人，专业教师74人，国家级骨干教师7人，省级骨干教师9人，省级专业带头人2人，“双师型”教师45人。专业教师占教师总数的52%，与教育部规定的专业教师占教师总数的60%还有一定的差距。另外兼职教师18人，共160人。在两年一次的岳阳市 “金鹗杯”教师教学竞赛中，2019年学校有3名教师获得一等奖，2名教师获得二等奖，在岳阳市直和六县市职业学校中排名前列。

1.4 设施设备

学校现有各类教学仪器4580件，价值1500万元。学校设有计算机机房及网络教室8个，有激光技术、电子商务、汽修、汽制、电工、焊工、钳工、模具、数控、电子制冷、舞蹈、财会等28个专业实训室，实习设备总价值3000多万元，可同时供1200人实习实训。学校有纸质图书56330册，电子图书47920册，合计104250册，生均图书46册，比上一年略有增涨。

2.学生发展

2.1 学生素质

学校坚持以德树人，践行社会主义核心价值观，开展系列文化教育，学生思想积极上进，展现了当代中职生的精神风貌。学校现有团员1252人。学生思想品德评价合格率99%，犯罪率为零，重大违纪率为零。2018年有周如娇等38名同学被评为临湘市三好学生或优秀干部。

学校严格按照教育部规定开足、开好公共基础课，注重学生能力的培养，学生公共基础课合格率达到100%，在全市综合素质抽测中，机电专业合格率达100%，优秀率达到30%。电商专业合格率达90%，2019年校内测试，文化课合格率达95.8%，专业技能合格率达96.5%，体质达标率为99.4%，毕业率为98%。参加岳阳专业技能抽测，合格率达99%，居岳阳市中职学校中等偏上。2019年度，学校开展社团活动、社会服务活动93余次，参与人数1800余人次，500余名学生荣获三好学生、德育标兵、技术能手称号。

学校组队参加省技能竞赛，袁翱俊获汽车钣金专业一等奖，刘创、邵佳豪获汽车油漆专业二等奖，且连续十年荣获岳阳市汽车专业技能竞赛团体总分第一名。

2.2 在校体验

随着校企合作深度融合，学生进校就是进了厂，学生感受到对口升学有希望，对口就业有保障。

2.3 资助情况

我校高度重视学生资助工作，设立了学生资助工作办公室（简称助学办），成立了以校长为组长的学生资助工作领导小组，明确了助学办的工作职责以及助学办主任、资助专干的岗位职责，制定了《临湘市职业中专家庭经济困难学生认定工作实施办法》、《临湘市职业中专国家助学金评选实施办法》、《临湘市职业中专学生资助资金管理办法》、《临湘市职业中专学生资助工作公示制度》，还制订了《临湘市职业中专国家奖学金评审方案》，构建了较为完善的学生资助工作体系。在资助工作中我们始终坚持“公开、公平、公正”的基本原则，贯彻“合法、合规、合理”的工作要求，同时利用会议、广播、宣传专栏、家校通平台、微信群、主题班会等多种形式多个渠道向学生和家长宣传助学政策，使广大群众越来越了解和支持职业教育，越来越认可职业学校，越来越感恩国家的助学政策。

2019年春季学期资助情况：免学费人数1896人，获取免学费补助资金227.52万元。国家助学金资助学生219人，获助资金2.19万元。学校本期共从事业性收入中提取0.835万元，其中0.6万元用于给成绩优异的学生发放奖学金，0.235万元用于资助计划生育贫困家庭学生。

2019年秋季学期资助情况：国家免学费人数1787人，获取免学费补助资金214.44万元。国家助学金资助学生216人，获助资金2.16万元。申报国家奖学金获奖学生三名，分别分17电子班周如姣，17计算机班周月，18文秘一班伍杏。三名学生均获得了6000元的国家奖学金。学校本期共从事业性收入中提取14.46万元，用于给家庭贫困的贫困寄宿学生免费提供床上用品。学校还提取了6095元，用于给2019级建档立卡类学生减免校服费。本学期还争取到了湖南“一家一”助学就业同心温暖工程的资助，我校2019级有50名贫困学生享受为期两年共四千元的资助，第一期资助每生1000元已经发放到位。在争取国家资助的同时，学校助学办还积极联络班主任，向社会成功人士宣传国家助学政策，发动他们向贫困学子奉献爱心。本期有原2007电子班毕业的学生姚梦林个人捐资5000元，用于他的班主任汪祥林老师现在所带的17电子班发放奖学金。

2.4 就业质量

学校所有专业学生就业率（含升学）近三年都在90%以上。初次就业月薪金都在2500元以上。2019年度学生对口就业率达到80%以上，学生升入高等教育的占全日制中专学生30%以上；2019年升入高等教育的287人，占毕业生31.54%，比2018年下降15.24%。

2019年各专业就业率

2.5 职业发展

(1) 学习能力。学校提出从重视学生的“学会”转变为重视学生的“会学”，从重视学生专业知识传授、专业技能提高转变为专业技能与职业素养融合培养，全方位培养学生的综合职业能力，包括专业能力、方法能力和发展能力。(2) 岗位适应能力与迁移能力。学校借助校内校外各类资源，为学生提供实践机会，并在真实的工作实践中不断提升岗位的适应能力和岗位迁移能力。如与长沙中科师创电商集团合作开展现代学徒制人才培养改革试点，建立临湘农村电商生态中心，学生的岗位分工越来越明确，培养越来越精细化，适应能力显著增进。与中兴集团成立专班，将“综合素养、职业精神”与教学高度融合，使学生在“软技能”上能贴近企业和社会的需求，岗位迁移能力明显增进。（3）创新创业能力。学习积极响应“大众创业、万众创新”号召，加强创业教育。学校开发了《汽车电器》校本精品课程以及配套的20个微课视频；创办前店后场汽车维修店等五家小微企业；举行了首届“创新杯”创新创业大赛。

3.质量保障措施

3.1 专业动态调整

学校根据现代职业教育的需要，制订了学校《专业设置与动态调整实施办法》，建立了专业建设与发展评估、新设专业的准入标准和运作规范、专业预警与退出、招生计划的动态调整的运行机制，进一步优化了我校专业结构和布局，提高人才培养与经济社会发展的契合度，支持和鼓励各专业加强内涵建设与特色发展，逐步打造符合学校办学定位和办学目标、充满张力的专业结构和具有活力的专业建设与发展体系。学校进一步加大我校优势专业省级示范性特色专业汽车运用与维修专业的建设，积极打造以汽车运用与维修专业为核心专业的全市交通运输类专业群的省级重点建设项目的申报和前期建设工作。2018年学校根据市场的需求，对本校的招生专业进行了调整，对招生和就业较困难的财会专业停止招生，新开办了市场需求较大，就业、发展前景好的电子商务专业，新能源专业，机器人专业。

3.2 教育教学改革

学校根据现代职业教育的需要,积极开展人才培养模式改革，学校先后与武汉汇德祥、深圳卓瑞等知名企业开展校企合作，实行订单式培养，积极探索现代学徒制和中高职衔接等人才培养模式的改革。2018年、2019年学校新能源专业每年招生5个班250名学生。根据企业的需求，调整人才培养方案，在确保国家和省市的专业教学要求下新增一些企业生产安全和企业文化课程，调整一些专业课课程，开设适合企业需要的专业课，专业课程的教学由经验丰富的企业专业技术人员来校讲授。为了更好地让学生了解和适应企业、岗位，学校对2015级就业班的学生，今年开展了现代学徒制试点，300多名学生在相关企业进行了为期3个多月的企业跟班实习，取得了较好的效果。学校同时也积极进行教学模式的改革，学校根据中职学生特点和现代职业教育规律，不断深化课堂教学改革，特别是对专业技能培养注重学生的动手动力，通过“理实一体化”、“车间+工作任务”等教学形式，提高了学生的学习兴趣和基本技能的掌握，教学效果好，教学质量明显提升。注重学校核心专业建设，结合学校立项的2015年湖南省职业院校重点建设项目《汽车运用与维修专业校企合作生产性实训基地建设项目》的建设，学校同时也立项了湖南省重点规划课题《校企合作背景下中职汽车维修生产性实训基地建设与运行机制的研究》，通过项目的建设，边建设边总结，为项目建设提供理论支撑，同时通过项目的建设，总结好的经验成果。2016年我校杨双喜老师主编的中等职业学校汽车专业十三五规划教材《汽车电工电子基础》和陈建波老师主编的中等职业学校汽车专业十三五规划教材《底盘检查与维修》分别由湖南大学出版社出版发行。同时还有多名教师参与了其他教材的编写任务。

3.3 教师培养培训

学校特别重视对教师队伍的培养，制订了《临湘市职业中专教师培训管理制度》在经费上予以保障，积极推荐任课教师参加市级、省级和国家级师资培训，2019年参加省级“送培到校，精准培训”的教师就有45人，参加其他国家级省市级培训的32人。学校还是临湘市教师进修学校，每年进行各类师资培训1500多人次。

3.4 规范管理情况

3.4．1学生管理工作

（1）树立全员全程德育观念，切实加强学生思想道德教育。在加强德育常规管理，强化行为规范养成的基础上，本年度，学校下大力气在师生中树立全员全方位全过程德育观念，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，因地制宜地加强对学生的爱国主义教育、集体主义教育、社会公德教育、感恩教育，弘扬和培养学生民族精神。
   （2）将德育寓教于活动之中，提高德育工作的实效性。学校按照上级教育部门的要求，积极开展各项活动，在活动中培养学生的思想品质。通过参与创建省级文明卫生城市活动，培养学生的文明礼仪习惯。学校把以文明礼仪、行为规范为中心的养成教育和中华传统美德教育作为德育工作重点。把培养学生做一个品德高尚的人、有知识有技能的人、心理健康的人作为人格教育的目标。通过开展励志报告、消防知识讲座、军训、篮球比赛、田径运动会、经典国学朗诵比赛、元旦文艺汇演等形式多样的活动，让学生在活动中体验人生，感悟责任，真正领会“学会做人”、“学会关心”、“学会感恩”、“学会负责”的道理，帮助学生树立远大理想，增强民族意识和社会责任感，塑造学生健全人格。学校团委荣获“临湘市团市委优秀团组织”奖。       
    （3）抓校园综合治理，保和谐平安校园，切实维护学校安全稳定。学校以预防学生犯罪为目标，建立特殊学生跟踪档案，进一步加强了法制宣传教育。主动通过多种渠道做好社情民意的沟通工作，切实解决师生关心的突出问题，维护学校安全稳定。一年来，学校全面落实安全工作责任状，安全工作做到有组织、有计划、有内容、有投入、有预案、有督查，层层签订责任状，成效显著，实现了“三没有”：即没有发生侵害师生人身安全的案件、没有发生在校学生犯罪案件、没有发生重大安全责任事故。学校还充分利用班会课、广播站、宣传栏、校园网等各种阵地认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全检查工作。

3.4．2教学管理工作
    学校遵循职业教育规律，突出职教特色，不断探索新时期职业学校管理方法，突出规范管理、细节管理、过程管理和制度管理。工作实施分块管理，责任到人，做到了事事有人管，以健康务实的领导作风带动和促进了教风、学风建设。
   （1）加强教学常规管理，强化过程监控
    学校强化教学过程管理，开展规范的教学质量过程监控。
    一是学校加大教学工作的监控力度，实施督导、检查、纪录、分析、反馈、竞争等管理机制。每学期组织召开一次各年级学生座谈会；每学期开展一次教师教学情况的问卷调查和学生学习情况的问卷调查；继续规范课任教师参与学生操行评定的操作方法。
    二是教学常规全面检查和个别抽查相结合，加强与教师沟通交流，促进常规工作规范化。
    三是组织中层干部和教研组长巡课，及时了解学生的学习动态和教师教学作风，促进老师改进教学方法，提高课堂效益。
    四是深入开展每学期一次的学生评教活动，收集学生对教师的考评意见，了解教师的教学常规情况和教师的责任心情况，督导教师爱岗敬业、教书育人。

五是今年我们上半年举行了年轻教师教学比武，下半年举行了新进教师汇报课教学竞赛，在年轻教师教学比武中，专业教师周小敏、蔡红丹脱颖而出获得一等奖，在汇报教学中教师文化教师陈洁、高时键脱颖而出，这不仅对年轻教师是一个鞭策，同时又为今年下期的岳阳市“金鹗杯”教师教学比武储备了人才。在岳阳市“金鹗杯”教师教学比武中，我校教师蔡红丹、王娟、陆娇有望获得一等奖。

六是加强教学研究，以研促教。学校获得了 “全国教育系统教研先进单位”。

（2）注重实践环节，强化技能训练   

今年我校派出了35人参加了岳阳市中职学生技能大赛的8个大类13个小类的比赛。有20名学生获得一、二、三等。其中有汽涂装、车身修复、汽车机电，电子装调3个专业6名学生获得一等奖。特别是汽修专业6名学生参加3个项目的比赛，有2名学生获得第一名，2名学生获得第二名，1名学生获得第3名。今年我们有11名学生将于12月19--26日参加省赛。

（3）开展丰富多彩的课外活动，积极参与各项竞赛
    今年，我们除了组织好课堂教学外还举行了丰富多彩的课外活动，如汽修专业举行了发动机拆装比赛，营销专业举行了演讲比赛，电商专业举行了创新创业比赛，高一高二举行了“不忘初心，牢记使命”临湘市职业中专“以青春之声展职教风彩，向祖国70华诞献礼”朗诵比赛。这些活动的开展不仅活跃了学校气氛，丰富了校园文化生活，培养了学生动手能力，更重要的是激励了广大师生爱国情怀，爱校爱班的集体主义精神，凝聚了班集体的力量，学校充分利用活动课，培养学生的兴趣，开展学科的兴趣小组活动和竞赛训练，组织学生参加各级各类竞赛活动，营造良好的校园文化氛围，取得了可喜成绩：学校团委被评为临湘市团市委优秀团组织，商务文秘专业组织学生参加岳阳市歌唱比赛，荣获岳阳市建制班合唱比赛二等奖，我校教工排球队荣获临湘市教体局城关协作区教工排球赛男子第一名和女子第二名。

（4）加大宣传力度，力推职专形象

陈亮老师的《“三进三引”强实力，挺立潮头唱大千》发表于《中国法制新闻报》，《整治人居环境，创建秀美乡村“临湘市职专在行动”》发表在《岳阳日报》发表。廖亚萍老师撰写的《生活原来如此简单》在《散文选刊》2019年2期发表。学校教师撰写的宣传文艺作品在各级各类报刊杂志发表了20多篇稿件。

3.4．3财务财产管理工作
    学校财务、财产管理工作本着“规范管理、有效运行、服务教学”的宗旨，加强领导，建章立制；增收节支，少花钱多办事；加强资产管理，发挥资源作用；强化监督机制，实行民主理财，确保财务公开、有序管理。近两年，无论是助学专项资金管理还是学校整个财务管理，在省市两级审查中获得了相关领导的高度评价。学校于今年上学期获得市教体局“2018年学校食堂管理工作先进单位”。

3.5 德育工作情况

3.5.1 计划制定方面

学校由政教处牵头首先制定工作计划和各项安全预案，（包括a.防溺水安全应急预案b：传染病突发事件应急预案c：食物中毒事件处理应急预案d：反恐防暴应急预案e：防踩踏事故应急预案f：学生大型集体活动安全应急预案g：交通事故防范及处置预案h学校开展扎“扫黑除恶”工作实施方案i：消防安全应急预案j0：学校自然灾害安全事故应急预案等)

班主任制定工作计划，上好开学第一课，对学生进行安全教育。并每月有一个主题班会，分别开展了安全教育主题班会，防艾主题班会，食品卫生安全主题班会，扫黑除恶主题班会。

3.5.2 安全宣讲方面

邀请岳阳市级消防员对学生进行消防知识宣讲，临湘法院工作人员对学生进行‘无毒青春，不负韶华’的禁毒知识宣讲。政教处易华副校长和张常明主任对学生进行法治教育讲座和道路安全知识讲座，对学生进行爱路护路教育。。主管男生和女生的辅导老师分别对学生进行男生青春期教育讲座和女生青春期教育讲座。

3.5.3 日常巡查方面

制定值班表，政教处工作人员实行轮流值班，和领导不定时巡查的工作制度，对校园进行安全巡查。成立护校队，每周五下午放学到校门外各个交通要道对学生进行安全护送，周日学生上学，对进校学生进行安全排查，规定学生进出都必须佩戴出入证，防止校外青年对我校学生进行骚扰。。每月进行一次管制刀具排查，及时消除各种安全隐患。

3.5.4 活动开展方面

积极开展班级篮球赛和乒乓球赛，丰富了学生的业余生活。对新生进行军训，让学生用良好的行为规范来约束自己。进行大众广播体操比赛，开展田径运动会，增强学生集体荣誉感。

3.5.5 课外活动方面

1）利用周末，学生志愿者参与‘白石茶园摄影之旅’的活动。

2）积极参与村庄（社区）清洁行动。

3）参与第八届“宝能杯”大众运动会的开幕式。

4）临湘市举行的禁毒宣传，学生积极充当志愿者。

5)参与岳阳职教举行的文明风采汇报演出。

6）国庆七十周年文艺汇演。

7）参与岳阳市第二届中等职业学校建制班合唱比赛，并获得二等奖。

3.6 党建情况

在市委和市教体局党委的坚强领导下，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市委关于坚持党要管党、全面从严治党的决策部署和工作要求，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为促进学校发展提供了有力的政治和组织保证。

3.6.1以主题教育为抓手，洗礼政治思想

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署要求，落细落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，召开专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员，力戒形式主义，切实解决思想根子问题，出色完成了各项任务。共检视出领导班子和领导干部存在突出问题13个，党组织和党员存在突出问题11个，已经全部整改到位。

3.6.2推进“五化”建设，提高基层党建工作质量和水平

根据市委组织部和市教体局党委有关文件精神，研究制定了我校《关于推进党支部“五化”建设的实施方案》，有序推进党支部“五化”建设。在支部设置标准化方面，结合学校工作实际，重新组建党支部，完成了换届选举工作，配强了支部委员，把骨干力量选准，有利于提高党员组织生活会的质量。在组织生活正常化方面，落实“三会一课”制度，全面推行主题党日活动，常态开展谈心谈话，认真做好民主评议党员工作。在管理服务精细化方面，研究制定了党支部考评细则，做实做细党内考核评价工作；认真做好发展党员、教育培训、党费收缴、党员积分管理、党内激励帮扶、联系服务群众等管理服务工作。在工作制度体系化方面，建立健全自身建设、议事决策、党务公开、管理监督、述职评议考核、联系服务群众、经费保障等制度，并抓好制度落实。在阵地建设规范化方面，按照“党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心、服务群众中心”的功能定位，进一步加强了支部阵地建设，完善的了基本设施，加强了日常管理，发挥了积极作用。

3.6.3落实党风廉政建设责任制，努力营造风清气正的育人环境

按照“一岗双责”要求，分别制定了党委班子及其成员党风廉政建设主体责任清单和纪检员监督责任清单，分解细化了党风廉政建设具体责任，切实做到“知责、明责、履责”。严肃党内政治生活，开好班子民主生活会和党员组织生活会，自觉接受组织和群众监督。加强党性党风党纪教育，加强校园廉政文化建设，教育和引导广大党员和教职工严格遵守中央、省、市关于作风建设的规定，做到廉洁从教，守住底线，不踩红线。扎实开展“8+2”专项整治， “违规经商办企业”“名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的”等专项整治，努力营造风清气正的育人环境。

3.6.4加强思想道德建设，推动形成良好风气

加强理论武装，通过专题党课、主题班会、知识测试等多种形式，营造了的学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。落实意识形态工作责任制，管好用好校园宣传文化阵地，加强学校公众号、QQ群、微信工作群等新媒体账号和客户端的规范管理，加强正面宣传，正确引导舆论，及时处置舆情，确保校园意识形态安全。

3.6.5发挥群团组织积极作用，促进学校和谐发展

支持学校群团组织依法依章程健全组织，开展活动，充分发挥它们在宣传组织群众、教育引导群众，联系服务群众以及加强学校民主管理等方面的积极作用，学校团建、工会、综治维稳等各项工作齐头并进，“党建带团建”成效显著。

4.校企合作

4.1 校企合作开展情况和效果

学校始终将校企合作作为专业建设与学校内涵发展的重要引擎，通过校企的深度合作，提升人才培养质量。学校采取引企业入校、建立订单班、共建实训基地、开展现代学徒制等方式进行校企合作，目前，与深圳中兴通讯技术有限公司、美的集团家用空调设备有限公司、长城开发科技有限公司、等30余家企业形成形成良好合作关系。为加快电子商务专业发展，实现产教融合育人，学校与长沙中科师创电商集团合作，以营造现代职业教育实践教学环境，开展现代学徒制人才培养、学生创业教育、学校双师型教师培养、企业兼职教师培养等合作内容。

电子商务专业与沙中科师创电商集团携手实施教育部现代学徒制试点项目，形成校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制，明确校企人才培养职责，双方构建了衔接顺畅的学生能力培养体系；学校聘请长沙中科师创电商集团精英人员来我校担任高级讲师，建立了有效的校企师资团队；确保了校企人才培养的无缝对接，实现了校企深度合作。

4.2 学生实习情况

严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成[2016]3号）文，制定了《临湘市职业中专学校校外顶岗实习管理制度》，多年来我校一直实行“教学-实训实习-安置”一体化，与深圳中兴通讯技术有限公司、美的集团家用空调设备有限公司、长城开发科技有限公司等多家企业建立了长期人才培养合作关系或签订了实习、就业合作协议。今年下期学校组织高二学生400多人去岳阳工业园新金宝岳阳分厂进行了为期一周的见习，为服务本地经济建设进行了有益的探索，建立了教、学、做一体化人才培养模式。确保了今年我校毕业生上岗实习。

5.社会贡献

5.1 技术技能人才培养

2019年度，学校再技术技能人才培养方面成绩斐然。首先是充分利用我市三大园区建设，培养后备人才。学校合理利用信息化教学手段与教学资源，运用不同的教学方式，深化和企业、行业合作，完善了各类专业人才培养方案，按照职业教育服务本地经济建设，开展了农村电商、计算机信息员、电工、焊工、车工、加工技术、种植与养殖、现代农场主、保育员、竹器加工、黑茶制造、农村行政管理、农村经济管理、汽车修理等专业。我校通过政府采购成为退役军人就业技能、移民培训、农业技能等各类人才培养、培训定点机构，为临湘经济发展做出了突出的贡献，社会满意度达到了97.3%。进一步提高了职业教育的地位。

2019年度，我校共培训各类技术人才3192人次。其中，企业在岗职工培训1122人次，就业技能培训580人次，移民培训400人次，特种作业人员600人次，农业技能培训300人次，退役军人就业技能培训200人次。

5.2 社会服务

学校是我市工业园区、浮漂小镇建设产业办、竹器加工基地、黑茶基地及全城旅游项目的后备人才培训基地，充分利用学校资源，积极开展了技术咨询和各类推广工作，为20多家企业提供了各类技术服务29项，配合我市2124战略工程，发放各类资料3900多份，与农业合作社合作建立我校实习实践基地5个，我校学员在湖南省汽车修理、制冷空调及加工技术等多个专业获奖。

5.3 对口支援

2018年在桃林镇中畈村对口扶贫8万元，2019年在桃林镇中畈村对口扶贫6万3千元，2019年在白羊田镇白羊田社区新农村建设帮扶1万元。

6.举办者履责

6.1 经费

市财政高度重视职业教育经费投入，学校办学经费得到充分保障。一是财政足额拨付绩效工资：17年4111603元，18年4033660元，19年4562984元，招聘专业教师经费80万元；二是各级争取财政项目拨款，职教专项经费拨款：17年296万元，18年226万元，19年128万元；三是财政免学费和助学金及时到位，中职免学费款：2017年度3894400元，2018年度5120400元，2019年度4419600元；四是市财政足额拨付地方教育附加及各类配套资金：2017、18、19年生均拨款每年为 52 万元。

6.2 政策措施

健全校长负责制，充分发挥学校办学自主权，学校自主设置教学科研、行政管理机构，自主开展教学活动、科学研究、技术开发和社会服务，拥有在专业设置和调整、办学模式、育人方式、资源配置、人事管理、教师评聘、收入分配、合作办学等方面的自主权。形成了政府宏观管理、学校自主办学、社会广泛参与评价的治理格局。

我校逐步推行“编制到校、经费包干、自主聘用、动态管理”的师资管理模式，积极开辟技能型人才进入职业院校兼职任教。只要是需要的技能型人才，学校就可以自主聘用为学校教师，享受正式教师的一切同等福利待遇。

我市按照“加强统筹、分类推进、突出重点、分级负责”的基本原则，统筹发展农村地区高中阶段教育，严格落实普职教育协调发展要求，确保农村中等职业教育事业规模稳步发展。结合区域人口分布、产业发展和教育现状，分类规划农村中等职业教育攻坚目标和主要任务，分类实行政策引导和资源配置，确保攻坚计划有序推进。重点改善农村中等职业学校基本办学条件和提升办学整体水平，确保攻坚取得实效。

7.特色创新

案例：临湘市职业院校创新创业孵化基地项目落地生根

临湘市职业中专创办于1983年，是一所国家级重点中等职业学校，是湖南省示范性特色品牌专业，本专业连续八年在岳阳市中职技能比赛中获团体总分第一名。先后被评为国家级“德育”先进单位、省级文明学校、省级示范性中等职业学校、岳阳市园林式单位等荣誉称号。近年来，在党和国家关于职业教育改革发展的方针指导下，该校交通运输类汽车运用与维修专业大胆创新锐意进取，取得了显著的成绩。

“临湘市职业院校创新创业孵化基地项目”自2017年6月开始调研，2018年7月启动，2019年8月18日第一个实体分店正式开业。现将此项成果介绍如下：

临湘市职业院校创新创业孵化基地项目介绍

孵化基地项目由岳阳市三维汽车技术服务有限公司投资新建，是一个集4大中心（创新创业孵化中心、技能培训中心、技术研发中心、营销推广中心）于一体，服务当地人才培训与就业、人才创新创业扶持、行业规范管理示范及行业发展技术引领的服务平台。总部规划用地28亩，投资规模4300余万元。从硬件规模上可实现全省最具特色、规模最大的实习实训基地的条件；孵化基地基本建设单元是总部＋分部（1＋N）的区域连锁店。孵化基地总部具有燃油车与新能源汽车销售服务部、创新创业孵化事业部、环保型集约化共享钣喷中心、企业联盟事业部等功能板块。各分店由总部提供技术培训、运营管理、客户资源、资金等资源支持，让学生以合伙人制开设若干分店，建立优质、规范的汽车后市场服务联盟，从理论上已具有校企深度合作，实现产教融合的职业教育改革先进典型的特征，湖南省教育厅职成处余处长评价，该项目是全省中职教育最具特色的校企深度合作项目，属全省首创。

项目依托地方产业集群效益，整合行业资源，提高产能效益，降低企业成本，从而产生更大的社会经济效益，对于临湘市汽车产业升级、地方产业发展水平、产业环境的改善、当地职业人才职业水平的提升、创造就业机会、产业化经济的发展以及城市的可持续发展都有较大影响，社会效益和经济效益明显。

1、本项目主体工程，占地面积约28.79亩；其中建筑用地约19000㎡，总建筑面积为26000㎡；新建三栋二层服务培训楼，总建筑面积22800㎡；其中创业培训室12200㎡，新能源汽车销售维修2800㎡，环保型集约化共享钣喷中心4800㎡，汽车销售与汽车美容实训车间3400㎡等。新建新能源汽车配套充电桩（停车场）3200㎡。配套强弱电、给排水、道路和绿化等附属工程，购置各类维修实训设备和设施；项目房屋建筑的基础和结构工程施工及装饰工程；项目区域内道路、绿化以及相关配套设施建设。一期工程初期营业额2000万元，一二期工程竣工，全部达产后年产值规模可达8000万元以上。项目拟选址，临湘市长安街道办事处三角坪社区居委会，麦坡路与建新北路交叉路口东北角，建设区域土地资源充裕，地理位置优越、交通运输条件便利、地基较好、排水通畅，周围没有污染源和易燃易爆物的生产和贮存场所。

2、项目运营模式分3大板块，一是职业教育培训和校企合作；二是新能源汽车销售与售后服务；三是汽车后市场1＋N区域连锁运营，开展保姆式车辆管家服务，实行差异化战略填补细分市场空白，能为客户提供一个标准化的汽车销售、保养维修、装饰美容、个性改装、保险理赔等全方位汽车售后服务，企业盈利点多，盈利能力高于社会平均盈利水平。通过大数据实现可持续发展，建立汽车服务基地，建立终端门店标准和服务体系，建立消费众筹体系，整体的1＋N模式可以复制到任何一个城市。

3、项目发展规划，2020年服务网络临湘区域全覆盖，建立汽车服务基地、建立终端门店标准、建立服务体系、建立消费众筹体系；2022年门店复制（1＋N区域连锁），学生创客合伙经营，实现岳阳地区全覆盖，组建湖南主体公司，完善财务管理系统；2025年实现湖南全覆盖，形成集团化汽车服务公司，完成资本路径。

4、项目优势，公司具有技术研发中心，同时公司现在已经签约的有全国售后维修连锁巨头大师钣喷、钜轩微修、老人头等，成为他们在湖南的运营中心，负责湖南地区各加盟店的技术和运营管理能力培训和运营辅导。面向市场，将使我们的维修技术、服务能力一直具有行业先进性。今年8月18日临湘市创新创业孵化基地第一个分店——三维汽车金河店开业，得到了省教育厅职成处、岳阳市教体局、临湘市教体局、人社局、发改委、城管局大力支持，是2年多来我市职业中专与岳阳市三维汽车技术服务有限公司一起对校企深度合作改革探索取得的阶段性成果，她采用合伙经营模式，全部由职业院校毕业学生合资成立，企业提供保姆式服务，是一个只做汽车清洁、美容、改装的门店，因为专注，所以专业，她追求客户体验感、追求为客户创造价值，开行业先河。2个月来运营状况良好，营收8万多元，会员客户数308个。临湘市劳动就业局授牌——职业院校学生创业示范店。

5、项目支持，项目前期对接的是三角坪社区居委会，计划租赁其下辖的一处长条形荒地，城区规划是绿化用地，位于麦坡路与新建北路交汇处的东北角，后倚京广铁路，前临麦坡路，纵深约50米，宽度约400米。希望得到政府支持，作为临时建筑用地调整，用于项目开发。

8.主要问题和改进措施

8.1主要问题

1、学校专业教师紧缺。专业教师占教师总数的52%，与规定的专业教师占教师总数的60%还有一定的差距。

2、学校占地面积小，生均占地面积不足30%。

8.2改进措施

1、加大教师招聘力度，在高等院校招进一批优秀专业毕业生，落实《临湘市中等职业教育攻坚计划实施方案》和《中共临湘市委常委会议纪要》临常【2015】16号文件精神，招聘教师的工资由市财政安排。

2、新建一所高规格的职业学校以满足现代职业教育的需要。